一、大力實(shí)施“人才強企”戰略，堅持一流的企業(yè)由一流人才創(chuàng )造的理念。堅持以人為本理念，以加強人才素質(zhì)能力建設為核心，以?xún)?yōu)化......

引進(jìn)與培養并舉，優(yōu)化人才結構，增強組織活力，提升組織能力。

選人觀(guān)：不唯學(xué)歷，不唯過(guò)去，以崗選人，用其所能。用人觀(guān)：“凡為過(guò)往，皆為序章”，能上能下，能左能右，能高能低，人人是人才......

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，眾興在人才培養上不斷總結經(jīng)驗，形成了適合人才發(fā)展以及適應公司需求的獨特用人文化：除部分專(zhuān)業(yè)崗位根據需求對......